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 楼主| 发表于 2015-1-3 12:55:55 | 只看该作者回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 |

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我和妻子同为某YQ员工,我们自参加工作单位因为没有项目经常给我们放假,(最长一次妻子放假六年),我跟妻子参加工作9年,两个人加起来放假11年,放假期间无任何形式的生活保障,
并且返岗后要自己补齐放假时候的保险,
2013年5月在被放假一年半后,单位通知我个人返岗,我到单位报到后让我回家等消息,直至2014年5才告诉我有个项目,我与人力资源部协商关于放假工资的问题,人力资源部称全公司都这样
我要求先解决这个问题,结果公司于2014年6月寄给我一份限期返岗通知,(因农村没有通信员,这份通知我是晚一个多月才收到的),后来我通过同事嘴里得知单位将我登报除名了
在单位不给发放最低生活保障的情况下是否我们应该自己承担保险,单位经常放假我们是否应当享受最低生活保障,还有要办理劳动关系单位说我们要补齐以前单位交的保险,是否合法?
以这种方式除名是否合法?我能否申请赔偿?如果可以申请都包括哪方面,以前放假工资是否可以要求单位支付?我可以申请恢复劳动关系吗?







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板凳
发表于 2015-1-4 00:16:47 | 只看该作者|
还有那被人欠了钱的,也来这儿找办法来了!真心搞不懂了!

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沙发
发表于 2015-1-4 00:15:40 | 只看该作者|
楼主确信自己是走投无路了么?出门左拐也许你家楼下就有个律师事务所,我看你真是昏头了居然跑色网论坛来求助法律问题了。好吧就算你不想花律师费,网上免费法律援助的不要太多啊!随便打几个字到地址栏什么办法就都有了。

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楼主
发表于 2015-1-3 21:51:29 | 只看该作者|
真是惊了,在这·····居然有人找律师
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